6 августа 2014 года Государственной инспекцией труда в Самарской области в рамках административного производства установлено

6 августа 2014 года Государственной инспекцией труда в Самарской области в рамках административного производства установлено, что индивидуальный предприниматель выплачивает заработную плату своим работникам один раз в месяц, ссылаясь на просьбы самих работников. Также было выявлено, что в трудовом договоре с несовершеннолетней работницей не были указаны дни выплаты заработной платы, не включены обязательные условия о режиме труда и отдыха, об обязательном социальном страховании работника, а также факт получения экземпляра трудового договора несовершеннолетней работницей не был подтвержден подписью работника на экземпляре работодателя.    На работодателя наложен административный штраф на сумму 5000 рублей.