За допущенные нарушения трудового законодательства возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

12.08.2014 проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «НефтеХимПромПоволжье» (далее – Общество). Поводом к проведению проверки послужило обращение гражданина о нарушении трудового законодательства.

В ходе проверки выявлены нарушения по оплате труда. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами работников установлены дни выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца, заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца. В Обществе не установлен порядок индексации заработной платы, одному работнику несвоевременно выплачены суммы, причитающиеся при увольнении.

Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении Общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.